公司处罚通知范本
1、员工处罚通报范文1
兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严
肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决
定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，
为公司的美好明天努力奋斗!
甘肃×××混凝土工程有限公
××年×月××日
2、员工处罚通报范文2
XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1. 事故直接责任人XXX，200元;
2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;
3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通报。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日
扩展资料
《处罚通知书》是一种实用文档格式，主要用来告知员工所犯的错误。
参考资料：百度百科-处罚通知书
供应商因泄露公司机密，被罚款，怎么体现在处罚通知单上
通知员工违反了公司规定，依据公司制度，特对该员工严重警告，特此通报，希望广大员工以此为戒，遵守公司的规章制度。
员工过失造成公司商业秘密泄露的给公司造成损失的，开出处罚通知单并要承担赔偿的责任。
员工应该增强为公司保守机密的意思，要像国家军人一样，即使在朋友或亲人面前也不要透露公司的商业机密。
泄露薪资处罚怎么写通知
影响公司正常生产营运。泄露薪资处罚可以通知影响公司正常生产营运，是指企业内部从经营者、管理者到劳动者的薪酬都是保密的，工资单不公开，相互不得询问。公司对于泄露薪资水平或者私下讨论彼此薪资的行为基本都是不能容忍的，认为该行为严重违反了单位的规章制度，属于严重违纪。
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